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熊猫直播COO:明年Q1估值超50亿元,年底将启动上市

2019-01-22 19:29 来源:北京视窗

  熊猫直播COO:明年Q1估值超50亿元,年底将启动上市

  前海蛇口自贸片区管委会副主任、前海管理局副局长、党组成员、机关党委书记王锦侠参加调研。习近平总书记说,“巩固党的群众基础和执政基础,不能说只要群众物质生活好就可以了,这个认识是不全面的。

中共中央总书记习近平主持会议。  沈建明表示,下一步,中国地质调查局将按照中央和国土资源部党组要求,加强督促、检查、指导,统筹推进全局“两学一做”学习教育深入开展,扎实推进机关党建工作。

  中央委员会成员必须按照习近平总书记要求,加强自我监督,自觉接受党内政治生活的锻炼,严格按照党的政治纪律和政治规矩办事,坚决防止“七个有之”,坚决做到“五个必须”。  会议指出,年农业部党组坚决贯彻落实党中央各项决策部署,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,努力营造风清气正的良好政治生态,推动全面从严治党向基层延伸,持续深化作风建设,加强廉政教育和对权力运行的监督制约,坚决支持纪检组织严查违规违纪问题,部系统全面从严治党取得良好成效。

  要重点把握三点:一是确立新时代全面从严治党方略,要求机关纪检组织更好肩负起党章赋予的政治责任;二是把政治建设摆在首位,要求机关纪检组织充分发挥对政治机关建设的纪律保障作用;三是赋予部门党组履行全面从严治党的责任,要求机关纪检组织进一步找准职责定位、理清工作关系。第三要把握好以什么样的形式学。

  共青团新乡市卫滨区委书记赵彦茹说,互称同志,非但没觉得不习惯,反倒感觉拉近了彼此的距离。

  毛泽东同志的《实践论》和《矛盾论》(以下简称“两论”)就是马克思主义哲学思想的代表性著作,是马克思主义世界观与方法论相统一的典范,是马克思主义与中国实际相结合的结晶,为中国共产党人提供了科学的世界观和方法论,发挥了强大思想武器作用。

  作为政协委员,我们具有总书记所讲的“代表性强、联系面广、包容性大”等特点,更应在反映社情民意上发挥更大作用,在新的平台上为厚植党的执政基础作出新的贡献。二是坚持抓典型、建制度,持之以恒整治“四风”转变作风。

  我们要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的重大政治意义、历史意义、理论意义和实践意义,增强政治认同、思想认同和情感认同。

  前海蛇口自贸片区管委会副主任、前海管理局副局长、党组成员、机关党委书记王锦侠参加调研。今起本版推出系列报道——《不只是叫声“同志”这么简单》《叫声“同志”不简单》《让互称“同志”简单起来》。

    一是自觉运用“两论”的马克思主义方法论强化思想,武装头脑。

  ”习近平总书记在十三届全国人大一次会议上的重要讲话,深情赞颂中华民族,热情讴歌中国人民,深刻阐释了中华民族的伟大民族精神。

  ”比如,在如何看待民主的问题上,针对一些人对中国的民主问题的指责,习近平总书记提出了判断一个国家的政治制度是不是民主的、有效的“八项标准”,即:国家领导层能否依法有序更替;全体人民能否依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业;人民群众能否畅通表达利益要求;社会各方面能否有效参与国家政治生活;国家决策能否实现科学化、民主化;各方面人才能否通过公平竞争进入国家领导和管理体系;执政党能否依照宪法法律规定实现对国家事务的领导;权力运用能否得到有效制约和监督。  政治路线确定以后,干部就是决定因素。

  

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云冈矿坚持可持续发展 推进绿色矿山建设

时间:2019-01-22 11:25来源:山西新闻网大同频道手机读报

    云冈矿主动适应经济发展新常态,坚持可持续发展,高度重视企业发展与建设绿色矿山的统一协调,在保证安全生产的同时,将保护环境、改善环境、高效生产、洁净生产作为转变发展方式的切入点,全力打造宜居秀美的品牌化绿色矿山。
 

    严格管理,科学规划,建设绿色规范化矿山
 

    该矿坚持规范管理,科学决策,不断健全管理机构,先后制定了《云冈矿绿色矿山建设规划》、《云冈矿煤炭资源开发利用方案》、《云冈矿生态环境恢复治理方案》等规章制度,并配套了相应的保障措施,使绿色矿山建设有目标、有方法、有考核。
 

    该矿以“安全第一、预防为主”为指导方针,制定安全生产管理制度,建立完善矿井“监测监控、人员定位监测、紧急避险、供风、排水、通讯”六大安全系统,推行安全质量标准化专题会、安全隐患排查治理、反“三违”、安全有奖举报、月评优秀、班组安全学习“六项常态化”安全管理工作,并加强全员安全培训,探索和实践长治久安的安全管理体系,促进矿井安全健康发展。
 

    综合利用,节能减排,建设绿色集约型矿山
 

    该矿创新思维方式,对生产设备及用料进行跟踪管理,制定自检自修、回收复用计划,并建立责任考核制度,提高资源复用率;加强资源储量管理,定期核实数据,牢固树立集约观念;加大薄煤层、边角煤、残留煤柱的开采力度,提高资源利用率;广泛采用新技术、新工艺,用技术手段提质增效,最大限度实现资源整合与综合利用。
 

    该矿将节能减排作为绿色矿山建设的重要内容,制定并完善了能源消耗、统计、改造管理制度;兴建煤矸石综合利用厂,将煤矸石等固体废弃物全部集中堆放,进行填埋、覆盖以及深加工;对高耗能设备进行技术改造和环保改造,安装脱硫除尘设备,提高设备运行效率,减少耗煤量;矿井废水和生活污水经污水处理厂处理后,回用率达到90%以上,实现水资源循环利用;积极倡导全矿员工从工作、生活的点滴做起,节约材料、节约用电、节约用水,打造良好的环境效益。
 

    保护环境,合理绿化,建设绿色生态型矿山
 

    该矿认真落实矿山恢复治理保证金制度,制定环境恢复治理保证金使用计划,保证资金的合理使用;以“自下而上、分层碾压、黄土覆盖、复垦绿化”为原则对矸石山进行绿化,防止矸石山自燃,并将矸石山披绿补绿作为长期环保工程,每年复检验收,专人看护;不断新增绿地,提高绿化覆盖率,将绿化作为一项常态化工作来抓。
 

    在矿产资源开发设计、开采各阶段中,该矿制定了切实可行的矿山土地保护和土地复垦方案与措施,坚持“边开采,边复垦”的治理原则,分期、分批、分区域逐步落实复垦工作,用煤矸石、黄土等充填采空区,最大限度地避免沉陷、恢复地貌,并在此基础上进行植被覆盖,因地制宜,复垦绿化,创新绿化结构,创造和谐的人居环境。
 

    关注民生,注重文化,建设绿色品牌化矿山
 

    该矿始终履行应有的社会责任,树立良好形象,积极响应国家号召,投身扶贫帮困、捐残助学等公益事业,为社会奉献爱心,矿工会连续两年被中华全国总工会授予“模范职工之家”荣誉称号,被大同市评为“博爱奉献”先进单位;创建了待业青年外出就业、自主创业的中介服务机构——云冈矿就业指导服务中心,先后输送460余名待业青年到30多家企业参加工作,帮助解决就业问题。
 

    该矿将提高安全水平与改善工作条件相结合,加大井下安全质量标准化建设,优化工作环境,建成了精品工作面、掘进头、机电硐室,使用除尘、除噪设备;努力为员工办好事、谋福利,给井下一、二线员工增发劳保用品、夜班班中餐,增发通勤车,为过生日的员工发放生日礼品;以建设高质量生活区为重点,改善地面环境,打造园林式矿山,建成庭院式、广场式景区23处。
 

    该矿注重文化建设,通过加强形势任务教育,依托各类媒体大力宣传生产经营、安全稳定、改革发展等方面的成果,营造有利于统一思想、振奋精神、鼓舞士气的舆论氛围;为丰富员工及家属的业余文化生活,建成了功能完善、设备先进的文体活动中心,完善了矿山公园、健身广场、文化广场的建设,为离退休员工设立老年活动中心、棋牌室、健身房,组织秧歌队、空竹队,全面打造和谐社区,实现人心所向、稳定发展的目标。(通讯员:刘畅)

责任编辑:张雁林
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